只要女職工在生育分娩前繳納了生育保險，按照規定在生育期間是可以享受到生育津貼和基本工資的。那麼，生育險和工資只能二選一嗎?一起往下看看吧。
生育險和工資只能二選一嗎?
是的，生育津貼和產假期間工資不可以同時領取，參保人員只能二選一。生育保險工資待遇主要包含生育醫療費和生育津貼兩個部分，生育醫療費包含，女職工生育所發生的醫療費，依照各城鎮職工政策要求費用報銷。依據生育保險現行政策，企業女職工憑有關的票據，由個人社保統一支付生育津貼。產假期間工資和生育津貼二者只能夠任意選擇其一，且就高領取。
生育保險要交多久才能報銷?
生育保險一般持續交一年纔可以報銷。如原先交生育險超出12個月，並符合計劃生育政策，即便處在失業狀態，按相關規定也可以報銷生育保險的。針對生育險繳納多久可以費用報銷，不一樣的區域各有不同，詳細情況還需要根據當地現行政策爲標準。
此外，參與生育保險的男職工，其另一半未被列入職工生育保險範疇，不可以享有生育保險相關待遇，凡全額繳納生育保險費，而且持續繳費滿一年的，需要按規定享有生育保險及執行計劃生育費用報銷和補貼。
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